丝路基金要求所有员工廉洁自律，诚实守信，秉持最高的职业道德与操守标准，严格遵守一切适用的法律、法规和公司政策，并自觉以本准则作为行动指南。

　　员工应避免利益冲突，当出现利益冲突时，应主动报告。

　　员工应避免在兼职活动、同业经营、关联交易、私人投资理财以及其他任何可能影响员工业务判断或职责履行的外部活动及个人关系方面的利益冲突。

　　员工严禁从事一切形式的商业贿赂和腐败行为。员工不得以任何形式直接或间接索取、收受、提供或承诺提供可能对员工履职造成不当影响的任何形式的财产性和非财产性重大利益。

　　员工严禁在业务交往中接受超出正常礼尚往来、可能影响公正履职的各类礼品和招待。

　　员工应合理使用和处理工作中获取的信息，保护涉密信息和个人隐私，严禁利用内幕信息进行交易或从事其他非法活动。

　　员工应妥善保管和合理使用公司财物（包括实物资产和知识产权），严禁非法占有处置公司财物的行为。

　　如发现违法违规违纪问题，员工有权利和义务及时报告。公司设有实体信访箱和电子信访邮箱（xinfang@silkroadfund.com.cn）。公司对举报信息来源严格保密，并禁止任何报复行为。